¿Qué es?
Un contrato entre dos personas (trabajador y empleado) en la que se llegan a acuerdos y debe ser pactados por escrito.
Objetivo
-Probar la relación laboral
-Establecer la remuneración y jornada de trabajo
-Actividades a efectuar en el trabajo
Notas
-El contrato debe de ser firmado por ambas partes
-Cada uno debe tener una copia
-Para los menores de 18 a 16 años deben tener la autorización de los padres
-Se debe formalizar la relación laboral en caso de un vínculo de subordinación
Cláusulas: Condiciones o contenidos pactados por ambas partes. *Legales u obligatorias, permitidas y prohibitivas*
Contenido
1.-Lugar y fecha del contrato
2.-Individualización de las partes
3.-Determinación de la naturaleza
4.-Monto, forma y periodo de pago
5.-Duración y distribución
6.-Plazo del contrato
7.-Todo lo que se pueda acordar
Tipos de contrato
-Plazo fijo:Tiene fecha de término de su vigencia
-Plazo indefinido:No tiene fecha de término de su vigencia
-De obras o faena:Finaliza al terminar una obra o faena indicada
-Especiales
¿Por qué puede acabar un contrato?
-Mutuo acuerdo de las partes
-Renuncia del trabajador
-Incumplimiento
-Necesidad de la empresa
Finiquito:Documento en la cual las partes declaran que nada se adeuda entre ellas.
Contrato colectivo de trabajo:Un acuerdo en el que un sindicato de trabajadores y uno o varios de patrones, establecen las condiciones en las que se debe realizar un trabajo en determinada empresa. *Todo cambio se debe efectuar por ambas partes*
¿Cómo crear un contrato de trabajo?
Debe contener:
-¿Dónde se realizarán las labores del empleado?
-¿Cuál será su remuneración?
-Datos de las partes involucradas
-Lugar y fecha del contrato
-Individualización de las partes
-Determinar la naturaleza de los servicios
-Monto, forma y periodo de pago
-Duración y distribución de la jornada de trabajo
Bibliografía:
https://www.youtube.com/watch?v=_c-lFEu1M0I&feature=youtu.be&fbclid=IwAR1o2JJvgPlzcMBz7N0PwgNIf7OSN9WnQKT4Qu3SGkwYfefwwO0HNlF3FdI
https://www.youtube.com/watch?v=333k2pafpq0&feature=youtu.be&fbclid=IwAR24Dn0q5xTH79dTMGpL1kzJh_iEiXRC7IheYg0uZsORpnuP2u_j9WHBtsU
https://www.youtube.com/watch?v=iPTUb628vF4&feature=youtu.be&fbclid=IwAR1qfuwL45hFvX2xb4Sj7_WBje8rG7o3S7r6-yW0QpUgPy7s9NRrXRXA2VA
Nombre:Chavela Contreras Bryan Alexis 6°"A" ARH Módulo:Determina las remuneraciones del capital humano de la organización Submódulo:Determina remuneraciones del personal en situaciones extraordinarias Maestro:Arturo Palacio Gomez
martes, 7 de abril de 2020
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