HORAS EXTRAS

Según lo que dice la ley el tiempo de las horas extras no pueden exceder de tres horas diarias ni de tres veces a la semana. 

Ejemplo:

UMA: 84.49 x 5 = 420.45 

                             ----> 9 al doble

Horas extras: 11 

                             ----> 2 al triple

Salario diario: 600/8 = 75 c/hrs

1350 - 422.45 = 927.50 + 450 = *

                             ----->675

75 x 9 x 2 = 1350 

                             ------> (Grabadas al 100% del ISR)

75 x 2 x 3 = 450

                   -------------

Horas extras= 1800 *

La prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrón a pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada.

(Un dato que podemos ocupar es el salario mínimo que corresponda)

Bibliografía:

https://www.youtube.com/watch?v=qxJTKjSEnjU&feature=youtu.be&fbclid=IwAR16_RqlFnmQli27YprHAI4Cu5dwDazvQPIupnV_0IRSrn6NV3lAzcm8HAY

https://www.youtube.com/watch?v=ZAY_w4eeK8E&feature=youtu.be&fbclid=IwAR2QCaortPQv9ibSmZt3A59yrL67yuMZpfmgdJp8lYXPCr1yF6ieSMQG6t8

CÁLCULO DE LIQUIDACIÓN Y FINIQUITO

Liquidación: Es propiamente una indemnización que se debe pagar al trabajador cuando la responsabilidad de la rescisión recae en el patrón. (Despido)

Incluye:

-Indemnización de 90 días (Art. 50,84 y 89 LFT)

-Prima de antigüedad de 12 días por cada año laborado (Art. 162 LFT)

-20 días de sueldo por cada año trabajado (Art. 50, 84 y 89 LFT)

Finiquito: Es un documento que existe entre una empresa y un trabajador, en el cual el trabajador es liberado de trabajar pero la empresa le tiene que pagar una cantidad de dinero. Siempre y cuando el trabajador estuviese en un puesto fijo (Renuncia). 

Incluye:

-Aguinaldo (Art. 87 LFT)

-Vacaciones (Art. 76 y 79 LFT)

-Prima vacacional (Art. 80 LFT)

-Prima de antigüedad solo si lleva más de 15 años trabajando (Art. 162 LFT)

¿Qué datos se necesitan?

-Fecha de ingreso

-Salario diario

-Ingresos y percepciones

-Adeudos de la empresa

-Fecha de renuncia

Bibliografía:

https://www.youtube.com/watch?v=vRGy2kvD6Uk&feature=youtu.be&fbclid=IwAR1TaQvduA0NeadTvGTUexe6OntRyN4_QBwPh8DsQND7DjQdGyMuFNqh71o