CÁLCULO DE LIQUIDACIÓN Y FINIQUITO

Liquidación: Es propiamente una indemnización que se debe pagar al trabajador cuando la responsabilidad de la rescisión recae en el patrón. (Despido)

Incluye:

-Indemnización de 90 días (Art. 50,84 y 89 LFT)

-Prima de antigüedad de 12 días por cada año laborado (Art. 162 LFT)

-20 días de sueldo por cada año trabajado (Art. 50, 84 y 89 LFT)

Finiquito: Es un documento que existe entre una empresa y un trabajador, en el cual el trabajador es liberado de trabajar pero la empresa le tiene que pagar una cantidad de dinero. Siempre y cuando el trabajador estuviese en un puesto fijo (Renuncia). 

Incluye:

-Aguinaldo (Art. 87 LFT)

-Vacaciones (Art. 76 y 79 LFT)

-Prima vacacional (Art. 80 LFT)

-Prima de antigüedad solo si lleva más de 15 años trabajando (Art. 162 LFT)

¿Qué datos se necesitan?

-Fecha de ingreso

-Salario diario

-Ingresos y percepciones

-Adeudos de la empresa

-Fecha de renuncia

Bibliografía:

https://www.youtube.com/watch?v=vRGy2kvD6Uk&feature=youtu.be&fbclid=IwAR1TaQvduA0NeadTvGTUexe6OntRyN4_QBwPh8DsQND7DjQdGyMuFNqh71o